Nei momenti di difficoltà, la fiducia è il bene più prezioso di cui le persone hanno bisogno.
Il Leader come fonte di fiducia, che guida i suoi collaboratori con un dialogo aperto, razionalmente rassicurante ed emotivamente intelligente.
Webinar 2 ore
Ci sono quattro elementi che si combinano tra loro per creare fiducia e comprendono tutto ciò che facciamo e diciamo, ovvero le nostre azioni. Non i nostri sentimenti o le nostre intenzioni.
Le persone che ci circondano sviluppano fiducia in noi solo per ciò che facciamo.
Questo è tutto ciò che sanno di noi, perché non vedono e non conoscono i nostri sentimenti, la nostra sincerità e le nostre buone intenzioni. Vedono solo le nostre azioni.
Questo Webinar introduttivo presenta i quattro elementi che creano la Fiducia ed esplora come questa si puo’ mantenere e accrescere ogni giorno.
Webinar 4 ore
Questo Webinar approfondisce le quattro dimensioni presentate nel precedente e crea uno spazio di riflessione personale per esplorare modalità e circostanze che favoriscono l’espansione e/o il restringimento del nostro Cerchio della Fiducia.
Webinar 8 ore
Questo Webinar è pensato per i Team di lavoro che vogliono approfondire la loro capacità di creare fiducia al proprio interno.
La prima parte ripercorre gli elementi teorici che portano alla creazione del Cerchio della Fiducia.
La seconda consente al Team di misurare il proprio livello attuale di fiducia reciproca e di definire azioni concrete per migliorarlo nella quotidianità.
Questo programma può essere ampliato con l’organizzazione di un Webinar di follow up di 2 o di 4 ore, finalizzato a misurare l’evoluzione della Fiducia all’interno del Team.
Il Webinar di follow up consente al Leader e al suo Team di verificare l’evoluzione del livello di Fiducia al proprio interno e di definire nuove modalità per incrementarla.
E’ inclusa la possibilità di creare un’agenda personalizzata del modulo con il Facilitatore del programma, in funzione della durata scelta (2 o 4 ore).