Mi occupo da più di 25 anni di sviluppo di persone e di sistemi, combinando modelli, metodi e strumenti diversi e innovativi, sia in presenza che a distanza. I miei ambiti d’intervento per
supportare individui e organizzazioni nella loro evoluzione si collocano nelle aree di sviluppo del sé e della leadership, con ruolo sia di coach e counselor sia di facilitatore, e nella sfera delle modalità e competenze lavorative, dove alterno soprattutto il ruolo di facilitatore, sia negli ambiti di “experience” che di crescita delle competenze e di gestore di eventi, relativamente al campo dell’employee e del client experience.
La realtà ci sta mostrando con forza le sue caratteristiche di complessità, ambiguità, incertezza, richiedendo sempre di più inclusione, diversificazione, co-creazione. Credo in questo. E per questo faccio parte della comunità di professionisti di RISE UP